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西安航空学院2019年公开招聘公告
2018-10-10 15:50  

一、学校概况

西安航空学院是一所以工科为主、多学科协调发展的全日制普通高等学校。学校创建于1955年,原名为西安航空工业学校2012年经教育部批准升格为普通本科院校,更名为西安航空学院。

学校现有沣惠、阎良两个校区,占地1158亩,设有飞行器学院、机械工程学院、创新创业学院和马克思主义学院等16个教学院(部)。学校设有院士专家工作站,现聘有院士2名,著名专家学者20余名。拥有国家级教学团队1个、省级教学团队8个;国家级教学名师1人,省级教学名师8人,60余人次在省级以上学会担任职务。拥有国家级的特种泵系统技术国家地方联合工程研究中心,承担过包括建国60周年阅兵式坦克车油泵设计等多项省部级以上重大课题。

学校共开设飞行器制造工程、飞行器动力工程、材料科学与工程、航空机电设备维修等81个本、专科专业,覆盖航空航天、机械、材料、电气、交通运输、工商管理等16个专业大类,涉及工学、管理学等学科门类。目前全日制在校生13000余人。

当前,学校正按照“十三五”规划确定的蓝图积极实施人才强校战略,不断提升教学水平和创新能力,优化学科专业布局和人才培养机制,为建设航空特色鲜明的高水平应用型高校而努力奋斗。

二、招聘计划

2019年学校计划公开招聘约161人,其中专任教师106人,实验教师13人,其他专业技术7人,辅导员10人,教学行政秘书11人,其他管理14人,具体计划如下表:


岗位

学科专业要求

人数

学历学位要求

其他要求



飞行器制造工程、飞行器制造工程(航空维修工程方向)、飞行器设计与工程、飞行器动力工程

11

博士研究生,或具有副高以上职称的硕士研究生,各教育阶段所学专业相同或接近

有海外留学经历或企业3年以上工作经历者优先

机械制造及其自动化、机械电子工程、机器人工程

10

复合材料与工程、材料加工工程、材料科学与工程

8

控制科学与控制工程、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、模式识别与智能系统、人工智能类

10

车辆工程、汽车服务工程、交通运输

18

 建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、工程管理、给排水科学与工程

5

 计算机科学与技术、软件工程、物联网工程

7

 管理科学与工程、企业管理、会计学

3

 计算数学、光电类

5

中国近现代史基本问题研究、马克思主义基本原理或马克思主义中国化

4

机械设计及理论、流体机械的流动理论与实验、机械工程、机械制造及其自动化、流体传动与控制

6

秘书、档案管理、现当代文学及相关专业

4

飞行技术(大气科学、载运工具运用工程、地理信息科学等专业,若本科毕业于民航类高校的飞行技术专业,则硕士专业可适当放宽要求)

4

硕士研究生及以上学历,各教育阶段所学专业相同或接近

公共艺术教育

2

国际贸易、英语教学

5

体育教育训练学(专项:乒乓球、田径(十项全能)、足球、散打)

4




航空工程、载运工具运用工程、飞行器设计

3

有企业相关专业工作经历者优先

机械类、自动控制类相关专业

2

车辆工程 

1

建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程

1

计算机类及相近专业

2

软件工程(或计算机)、电子信息

2

雕塑(陶艺制作)

1

机械类相关专业

1

其他
专业
技术

计算机类、财务、建筑电气或电气工程自动化、工程管理或建筑造价预算、图书馆学

7



思政类、心理学类、理工类

10

硕士研究生及以上学历

中共党员

教学
行政
秘书

管理类、高教研究类、理工类

11

具有较强文字功底,服从学校岗位安排,部分岗位须为中共党员,有管理工作经历者优先

其他
管理

法律、历史、哲学、思政、新闻学、教育学、理工类

14

合计

161


三、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;  

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;  

3、具有较高的思想素质、良好的职业道德,以及较强的专业工作能力和健康的心理;安心本职工作,团队协作精神好;

4、身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

5、原则上博士研究生不超过35岁,硕士研究生不超过30岁,有丰富的企事业单位实践工作经历者可适当放宽。

6、可接受长期在阎良校区工作。

四、招聘待遇

一)博士研究生
      1、见习期合格后纳入学校事业编制;
      2、入校前三年内,绩效工资按照副教授(专业技术7级)标准执行;
      3、提供安家费15-25万元;
      4、自然科学类提供15-25万元、人文社科类提供5-10万元的科研启动费;
      5、未在学校购买住房者,暂按1500/月提供住房补贴;
      6、对于学术水平高、科研业绩突出、学校急需专业的博士毕业生,经学校综合评价认定,可实行“一人(事)一议”,按照学校相关程序,给予差异化薪酬与福利待遇;
 (二)硕士研究生

实行人事代理,与编制人员同工同酬,具体按照《西安航空学院人事代理工作暂行办法》执行。

五、招聘程序及联系方式

1、报名

应聘者通过学校人事处网站(http://www.rsc.xaau.edu.cn/)的人才招聘系统(http://219.144.198.140:12345/zpNew/index.do)进行注册登录,填写个人基本信息,上传求职简历、相关学历、学位、职称及反映本人学术水平和科研能力的证明材料等;再按照岗位类别申请岗位。

教师、实验教师的报名时间从20181011日起,截止到20191010日,根据报名情况随时开展不同批次招聘。

其他岗位的报名时间从20181011日起,截止到20181110日。

2、资格审核

人事处根据填报资料进行资格初审,通过资格初审的应聘者进入考察推荐程序。

3、考察推荐

应聘教师、实验教师岗位的人员由用人单位随时进行考察,应聘其他岗位的人员由学校统一组织考察,考察方式及时间另行通知。

4、学校面试

根据考察结果和计划招聘数,学校组织面试,面试时间另行通知。

5、体检

经学校面试通过后的拟聘人员,在规定时间、指定医院参加体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

6、公示

体检合格者在学校人事处网站进行公示,公示时间不少于7个工作日,期间有异议者可向人事处反应,投诉举报电话为029-84238935

7、签约

公示期满后,对没有异议或者反映问题经查失实、不影响聘用的,由人事处与拟聘人员签订聘用合同(就业协议),确立人事关系。

六、联系方式

联系人:高老师、严老师

联系电话:029-84238935

地址:西安市西二环259号西安航空学院人事处

邮编:710077

七、其他

学校急需的教师和实验教师的引进不受以上计划数限制,经学校研究同意后可突破计划招聘。

热忱欢迎各类优秀人才来我校工作!

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